作者：谢小曼 摄影：涂新宇 审核：孙振 发布：唐莹
1月10日上午，2023届毕业生就业创业工作推进会暨目标责任书签订仪式在知明湖学术报告厅举行。学校领导班子成员出席会议，就业指导工作委员会成员单位负责人、各二级学院党政主要负责人、二级学院就业办公室主任、2023届毕业班班主任、就业创业工作处全体人员参加了会议。会议由雅博手机网页登录党委副书记、院长程刚主持。
会上，校就业创业工作处处长孙振对2022届毕业生就业创业开展情况及取得的工作成效进行总结，通报了2023届毕业生就业推进情况、存在的困难及下一步的措施，提出全力以赴做好学校2023年就业创业的各项工作。
校党委副书记杨正清对就业工作提出四点建议，一是要摸清2023届毕业生求职就业工作意向；二是要加强校地、校企的合作，重视横向科研和校友工作的开展、一体化推进；三是要把征兵等政策性就业工作落实到位；四是继续抓实访企拓岗工作。他总结了2022年书记校长“访企拓岗促就业”行动完成情况，肯定了学校走访企业数量及促进大学生高质量就业取得的好成绩，同时对2023年“访企拓岗促就业”工作的实施提出了加强组织领导、建立长效机制、加强总结宣传的三点要求。
校党委书记陈年红代表校党委、行政对学校2022年毕业生就业创业工作进行了简要回顾，对取得的成绩给予充分肯定。他强调，一要提高政治站位，充分认识毕业生就业工作的极端重要性。严格落实就业“一把手工程”，建立健全就业创业工作机制，调动教职工全员参与就业、支持就业、助力就业。二要认清形势，充分认识毕业生就业工作的严峻性和紧迫性。今年高校毕业生规：驮隽拷蠢沸赂，全校上下要充分认识当前就业工作面临的严峻形势和巨大挑战，以及我校在就业工作方面与兄弟院校之间存在的差距，增强对就业工作的紧迫感和危机感。三要统筹谋划，多措并举，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，顺利完成今年工作目标。各学院要充分挖掘新业态中的就业机会，拓展就业创业新空间，进一步拓宽校园招聘主渠道，为毕业生提供更多优质的就业岗位。
程刚就会议精神传达落实提出了具体要求，他指出，在就业工作中，不仅要抓就业数量，更要提高就业质量，挖掘就业工作的含金量。提出了抓学风建设、提高考研升造的重要性，根据学院学科的不同情况，对各学院的考研率提出了新的要求和目标。相信在多项就业工作的推进下，一定可以实现学院毕业生充分就业与高质量就业的良好局面。
最后，陈年红、程刚与二级学院党政负责人签订了2023年就业工作目标责任书。
